Cégünk internet alapú HR területen felhasználható teszteket kínál tanácsadó cégeknek, egyéni tanácsadóknak, valamint HR szakembereknek. Ismerkedjen meg szolgáltatásainkkal!
Cégünk internet alapú HR területen felhasználható teszteket kínál tanácsadó cégeknek, egyéni tanácsadóknak, valamint HR szakembereknek. Ismerkedjen meg szolgáltatásainkkal!
Stressz-kezelési és megküzdési módok
MUNKAHELYI STRESSZ KÖVETKEZMÉNYEINEK MÉRÉSE
A StressScan kérdőív gyors és megbízható képet ad azokról az egyéni életmódbeli, megküzdési és pszichoszociális faktorokról, amelyek a mindennapi stresszhatásokkal szembeni ellenállást segítik. MIT MÉR A STRESSSCAN? A StressScan kérdőívvel folytatott több mint 15 évre visszanyúló kutatások alapján kiderült, hogy erős kapcsolat áll fent az egészség, valamint az olyan szervezeti jellemzők között, mint például a munkahelyi elégedetlenség, a testi betegségek gyakorisága, a munkahelyi kiégés, a depresszió, a szorongás és pszichológiai distressz állapotok kialakulása. Ez a validált, önjellemző kérdőív a kritikus stresszt, az életmódot és a megküzdési stratégiákat mérve egy olyan átfogó riportot generál, amely túl azon, hogy összefoglalja a kapott eredményeket, tanácsokat is ad az egyéni jólét fokozásának érdekében. A teszt egy nagy nemzetközi adatbázis normáit használja a különféle életmódbeli szokások, az egészségi állapot, illetve az egyéb jólétet elősegítő gyakorlatok összehasonlítására. A StressScan a szervezeti kereteken belül kifejezetten hatékony – vezetői-, felsővezetői coaching, stresszkezelő tréning, egészségmegőrző programok, munkatársakat támogató tréning részeként.
|
ALKALMAZÁSI TERÜLETEK
ELŐNYE
TESZTJELLEMZŐK
A RIPORT TARTALMA
CÉLCSOPORT
FELHASZNÁLÓI TRÉNING
ELÉRHETŐ NYELVEK
* Az adott nyelven csak a kérdőív érhető el, a riport jelenleg nem. |