A több mint 10 év alatt saját know-how-t, egyedi tematikát és önálló metodikát fejlesztettünk ki. Trénereink végzettségükből fakadóan (pszichiátriai, pszichológiai, pedagógiai) is jártasak a tanulás- és viselkedéselméletek különböző irányzataiban. Ez az elméleti felkészültség, valamint a szakmai tapasztalat együtt alapozza meg tréningjeink sikerét, így a résztvevők nagy részénél valóban történik pozitív irányú viselkedésváltozás, fejlődés, konstruktívabb eszközhasználat.
A tréningek magas színvonalát a folyamatos szakmai fejlesztéseken túl a high-tech technológia alkalmazásával illetve saját tréningcentrummal is biztosítani tudjuk.
Tréningjeinket folyamatosan követjük és fejlesztjük, mellyel elértük, hogy a sajátosan magyar kulturális adottságok figyelembevételével optimalizálni tudjuk a résztvevők viselkedéskultúrájának és személyes adottságainak fejlesztését. Specializált tematikáinkkal legfőképpen a gyógyszeripari, bank-szakmai és kereskedelmi ügyfelek körében vagyunk sikeresek. Idegen nyelven is magas színvonalú tréningeket biztosítunk. Fő célkitűzéseink között szerepelnek a folyamatos fejlesztés, önképzés és a legmagasabb minőségi szint képviselete a tréningpiacon.
Cégünk személykiválasztással és tanácsadással is foglalkozik. DISC profilok, egyéni- és csapat DISC profilok meghatározásával, egyéb tesztekkel - csapatfejlesztés szempontjainak bemérésére és egyéni vagy csoportos interjúk segítségével tesszük hatékonyabbá megbízó cégeink működését.
Legújabb profiljaink:
A tréningek utánkövetéséhez lehetőség van multimédiás oktatófilm és/vagy (sales)Vezetői Értékelő Rendszer megrendelésére.
Az utánkövetéshez multimédiás oktatófilmet igényelhetnek partnereink, melynek segítségével fenntartható a tréningeken szerzett tudásszint.
Háromféle módon segítjük a tanultak felfrissítését: a tréningeken elhangzott prezentációk és szituációs gyakorlatok feldolgozásával, on-line tesztek segítségével, vagy előre egyeztetett forgatókönyv alapján készített oktatófilmmel. A távoktatásos oktatófilmek metodikája megegyezik a tréningeken alkalmazott sajátos metodikánkkal.
A Vezetői Értékelő Rendszer az értékesítők közvetlen feletteseinek ellenőrzési munkáját segíti szoftveres formában, ahol a tréningeken tanított technikák alapján felállított kritériumrendszer objektív és egységes visszajelzést biztosít, mind az értékesítő, mind a vezetője számára.
Psidium Train the Trainer tanácsadók:
DISC: Dr. Piczkó Katalin, Happ Anna
Amennyiben további információra van szüksége, látogassa meg partnerünk internetes oldalát:
